來自: 中公教育 ? ?時間:2023-3-1 14:42 ? ?云陽人才網(wǎng)
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人際交往中,什么最難改變?“第一印象”一定占其一。同樣,這也適用于面試考場。如果我們能給考官留下積極大方、自信開朗的第一印象,往往面試分?jǐn)?shù)都不會差。但是,實(shí)際操作中,考生在面試禮儀方面還存在不少誤區(qū),影響整體答題效果。在此,中公教育總結(jié)了常見的四大誤區(qū),希望能夠給大家提供幫助,讓你優(yōu)雅“吃面”。
有考生認(rèn)為只要“把題答好就行”,其實(shí)對面試內(nèi)涵的理解存在誤區(qū)。面試是一種人事測評手段,通過考官與考生面對面的溝通和觀察,考查考生是否具備與職位相關(guān)的能力和品質(zhì)。也就是說,除了“信息溝通”還有“行為觀察”這一部分,甚至在大部分的考試當(dāng)中,禮儀更是占了不小的分?jǐn)?shù),禮儀是一個人內(nèi)在素質(zhì)的外在體現(xiàn),禮儀得當(dāng)會給人一種舒適的感覺,容易令人接受、理解和相信。
聲音并不是越大越好,有很多考生為了聲音大而大,往往顯得不自然。聲音小的考生如果要想提升氣場,除了適當(dāng)提高音量,還可以在每句話的最后一個字采取短音收尾,并且句與句中間可以適當(dāng)停頓,不要拖長音或者持續(xù)不喘息,這樣既可以顯得干脆利落,還可以給人內(nèi)心堅定、自信十足的感覺。
眼神是心靈的窗口,因此眼神是十分重要的交流途徑。不與考官進(jìn)行眼神交流,是因?yàn)閷τ谧约罕磉_(dá)的內(nèi)容不自信,因此才會選擇逃避考官的眼神,這樣會讓考官察覺我們的怯場,且缺乏交流感。有效的眼神交流不僅可以加強(qiáng)交流的真誠度,還可以讓考官感受到我們的自信和勇敢。
面試時很多考生會穿得特別正式,但讓自己不舒適甚至難受。穿著正式固然可以讓自己更有氣質(zhì),不過要注意兩點(diǎn)情況:一是考試當(dāng)天很多人都穿著特別正式的服裝,考官很容易審美疲勞;二是有些考生只是偶爾著正裝,甚至面試當(dāng)天是第一次著正裝,導(dǎo)致自己走路、答題時很別扭,影響心態(tài)??荚嚠?dāng)天,只要不穿著奇裝異服,不穿著過于鮮艷、特殊的衣服,穿著適合自己身材、氣質(zhì)的衣服,最好是有領(lǐng)子的衣服,都能留給考官一個很好的印象。
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