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重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告

來自: 重慶市人力資源和社會保障局 ? ?時間:2023-3-27 13:50 ? ?云陽人才網(wǎng)

重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度

公開招聘工作人員公告

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為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔200644號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

? ? 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

? ? 本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員329名,具體招聘單位、招聘崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

? ? (一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

? ? (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿市內(nèi)機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

? ??(三)工作經(jīng)歷。

本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為20233月,按照對年對月累計。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、三支一扶計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時在基層服務的經(jīng)歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。?

? ? (四)年齡計算。

? ? 本公告所要求的年齡計算截止時間為2023329日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即在1987330日及以后出生,以此類推。符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。

? ? (五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。2023屆應屆高校畢業(yè)生應憑即將取得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考,其中,境內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、學生證、各學期成績單及其他應聘佐證材料,并最遲于2023731日之前取得相應的學歷學位證書;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供入學證明、學生證、各學期成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023731日之前取得相應的學歷學位和教育部學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。要求取得教師資格證的,2023年應屆畢業(yè)生最遲應在2023731日前向招聘方提供,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

技工院校全日制中級工、高級工、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

? ? (六)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格復審時提供。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(非在職,且須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及202281日至2023731日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,以及202111日至2022731日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本公告所稱非在職,是指在報名及資格審查時,考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險。

本次招聘所指未落實工作單位,是指在報名及資格審查時,應聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、

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