來自: 重慶人社 ? ?時(shí)間：2022-3-1 09:14 ? ?云陽人才網(wǎng)
許多正在找工作的小伙伴
應(yīng)該對(duì)“試用期”這個(gè)詞不陌生
那么，大家知道
試用期應(yīng)該有多久嗎？
這份小貼士快收好！
《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的
試用期
不得超過一個(gè)月
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的
不得超過二個(gè)月
三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同
不得超過六個(gè)月
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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