初生牛犢不怕虎，年輕人沒有遭受過挫折，因此無所畏懼。越來越多的年輕人創(chuàng)業(yè)，其實有著更復雜的原因。
一、創(chuàng)業(yè)成為億萬富豪的案例很多，年輕人創(chuàng)業(yè)主要是為了早日實現(xiàn)財務自由
在國內高收入人群中，創(chuàng)業(yè)者占比近六成，可以看出創(chuàng)業(yè)確實是實現(xiàn)財務自由的最大通道。這個時代成功往往與財富直接掛鉤，而財富的多少決定了生活品質高低，決定了社會地位，年輕人以此為目標并選擇創(chuàng)業(yè)很容易理解。
二、年輕人缺乏社會經(jīng)驗，對創(chuàng)業(yè)困難認識不足，更容易在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)口號下直接行動
沒有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)的艱辛，對創(chuàng)業(yè)就沒有足夠的敬畏。一些年輕人創(chuàng)業(yè)依靠父母資助，失敗了也不痛不癢，把創(chuàng)業(yè)當作玩票的也不在少數(shù)。
一方面國家鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并且有諸多扶持政策，另一方面創(chuàng)業(yè)當老板也顯得更有面子，能夠滿足虛榮心。
三、就業(yè)難，找到一份穩(wěn)定并且高薪的工作不容易，創(chuàng)業(yè)成為重要選擇
畢業(yè)即失業(yè)，大學生就業(yè)難已經(jīng)持續(xù)多年。大學擴招降低了大學生的門檻，眾多大學教育質量參差不齊，學習內容與時代脫節(jié)，不實用，培養(yǎng)的人才并不符合企業(yè)要求。
大學生找不到合適的工作，又不愿意進入工廠車間，沒有選擇的情況下創(chuàng)業(yè)就成為重要選擇。
四、現(xiàn)在的年輕人成長于最好的年代，個性張揚，不喜歡受到職場約束，更喜歡當老板
每一代人都有每一代人的特點，在職場中90后要比80后更難管理，個性更加張揚。一些年輕人不服管教，稍有批評就直接撂挑子不干了，不愿意加班，集體意識差等等。不愿意接受職場束縛，更愿意當老板指定規(guī)則。
