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關(guān)注人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)

（微信號(hào)：rsbzwwx）

在菜單欄“人社服務(wù)”欄目中

選擇“根治欠薪”

登錄后可隨時(shí)隨地提交欠薪線索

不再受時(shí)間和地域限制

也可識(shí)別以下小程序

進(jìn)入“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”

全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱平臺(tái)）在提交欠薪線索上沒(méi)有地區(qū)限制，勞動(dòng)者對(duì)涉及本人的欠薪問(wèn)題，可通過(guò)關(guān)注人社部官方微信號(hào)登錄平臺(tái)（也可通過(guò)國(guó)務(wù)院客戶端等渠道登錄），隨時(shí)隨地提交欠薪線索，在提交過(guò)程中在下拉菜單中勾選用工所在地具體縣（區(qū)）。

平臺(tái)收到線索后將自動(dòng)分發(fā)至用工所在地的地市級(jí)人社部門，由該人社部門按照管轄權(quán)限直接處理或交相應(yīng)縣（區(qū)）人社部門處理。

對(duì)欠薪行為的查處時(shí)效，有關(guān)法律法規(guī)有明確的規(guī)定，《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定，違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處，同時(shí)，該條第二款也規(guī)定，前款規(guī)定的期限，自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算，違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算。

為了進(jìn)一步拓寬農(nóng)民工欠薪維權(quán)利益訴求表達(dá)渠道，我們?cè)诰W(wǎng)頁(yè)版“根治欠薪進(jìn)行時(shí)”專欄基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)上線了全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)，主要起到欠薪問(wèn)題歸集、分發(fā)、組織辦理和欠薪問(wèn)題分析預(yù)警等作用。

在具體欠薪問(wèn)題是否立案、調(diào)查、處理（處罰）等環(huán)節(jié)，還是由有管轄權(quán)的地方人社部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

平臺(tái)在收到線索后，將自動(dòng)分發(fā)至用工所在地的地市級(jí)人社部門，由該人社部門按照管轄權(quán)限直接處理或交相應(yīng)縣（區(qū)）人社部門處理。

有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)欠薪線索進(jìn)行審查，對(duì)符合立案條件的，依法立案調(diào)查處理，并將處理結(jié)果以適當(dāng)方式告知提交線索的勞動(dòng)者。