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中國國際技術智力合作集團有限公司（以下簡稱“中智集團”），是國務院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，也是唯一一家以人力資源服務為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)，成立于1987年6月，目前在國內行業(yè)排名第一位，全球行業(yè)排名第四位。2021年位列中國企業(yè)500強第189位、中國服務業(yè)企業(yè)500強第76位，連續(xù)16年領航中國人力資源服務業(yè)。作為人力資源服務行業(yè)的領軍企業(yè)，中智集團在35年的市場發(fā)展中，逐步形成了以下獨特優(yōu)勢：一是構建了完善的服務網絡布局。二是打造了全產業(yè)鏈“一體化”服務體系。三是形成了獨特的人才服務智庫。四是培育了知名的行業(yè)發(fā)展品牌。

中智集團成立以來，始終牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責任和使命，堅持以服務人才強國戰(zhàn)略和壯大國有經濟為己任，在保持人力資源服務行業(yè)領先地位的同時，為服務國家經濟社會發(fā)展、保障和改善民生作出了重要貢獻、提供了堅強人才智力支撐。未來，中智集團將按照黨的十九大報告提出的“加快建設實體經濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產業(yè)體系”為指引，著眼構建以人力資源服務為主體，以科技創(chuàng)新和智力開發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局，加快向建設具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業(yè)邁進。

因中智集團業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司

招聘部門：法務合規(guī)與審計部

工作地點：北京

（1）主要職責描述：

1.負責統(tǒng)籌公司依法治理體系、規(guī)章制度體系、合規(guī)管理體系、法律風險防控體系建設，推動落實公司法治工作的總體規(guī)劃和階段性目標任務，對公司重大經營決策提出法律意見；

2.負責審核、修訂、管理公司各類合同、授權委托事務和重要法律文件，參加重大合同的談判和起草工作；

3.負責公司投融資、產權轉讓、招投標及改制、重組、上市、收購兼并等重大經濟活動中的法律事務；

4.負責推動和完善法律事務機構建設和法律顧問配備，負責聯(lián)系、選聘外部顧問律師并對其工作進行監(jiān)督和評價；對成員單位的法律事務工作情況進行監(jiān)督、考核；

5.負責公司商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務處理，負責公司商標、專利及知識產權保護等工作；

6.負責參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動； 

7.負責組織開展合規(guī)風險識別與預警，參與公司重大事項合規(guī)審查和風險應對，組織開展合規(guī)檢查與考核，負責組織法治及合規(guī)宣傳教育及培訓；

8.負責公司內部審計工作體系建設及審計工作實施，制定公司內部審計、內部控制評價、全面風險管理、違規(guī)經營投資責任追究等工作的規(guī)章制度；

9.牽頭組織開展公司內部控制自評價和風險評估工作，開展對所屬機構的內控體系監(jiān)督評價工作；

10.負責組織開展集團違規(guī)經營投資責任追究工作體系建設及責任追究工作。

（2）崗位任職資格:

1.年齡：原則上不超過45周歲；

2.教育背景：碩士研究生及以上學歷，法學、財務、審計等相關專業(yè)；

3.工作經驗：熟悉國有企業(yè)法律、審計相關工作，具有15年以上相關工作經歷，10年以上相關崗位管理工作經驗，應具有國內大型企業(yè)或政府同職級崗位工作履歷，或曾任國內大型企業(yè)部門副職2年以上；

4.資格證書：具有中華人民共和國法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或其他法律專業(yè)相關證書；

5.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、對黨忠誠、政治合格，遵守紀律、嚴格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質好，無不良記錄。

（3）能力/素質要求：

1.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，具有較強的斗爭精神和斗爭本領； 

2.熟悉民商事法律法規(guī)和人力資源、勞動法相關法律法規(guī)，以及企業(yè)審計、財稅等相關知識；

3.熟悉企業(yè)經營管理，善于溝通協(xié)調，具有項目管理、組織協(xié)調、商務談判、團隊管理能力，能夠處理復雜疑難的法律事務；

4.政策水平好，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，具有很強的梳理總結、語言及文字表達、數(shù)字分析能力；

5.具備駕馭復雜問題的能力，能夠承擔較強的工作強度和壓力。具有國有企業(yè)重組、改制、上市相關工作經驗者優(yōu)先；

6.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司

招聘部門：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部

工作地點：北京

（1）主要職責描述：

1.建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃體系相關制度與辦法，并為下屬成員單位戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導；

2.開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產業(yè)發(fā)展與政策研究、行業(yè)競爭格局研究，及戰(zhàn)略規(guī)劃相關課題研究；

3.編制集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃、各版塊戰(zhàn)略規(guī)劃；

4.建立戰(zhàn)略評估與反饋機制，開展戰(zhàn)略評估、反饋及優(yōu)化調整；

5.指導成員單位開展戰(zhàn)略規(guī)劃研究、制定、管理工作，組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關數(shù)據(jù)匯總、戰(zhàn)略指標監(jiān)測、業(yè)務結果分析等工作；

6.研究改革改制相關政策及企業(yè)案例，撰寫擬定集團各類改革方案；

7.擬定集團改革改制推進計劃，撰寫成員單位改革工作指導意見；

8.完成領導交辦的其他工作。

（2）崗位任職資格:

1.年齡：35周歲及以下；

2.教育背景：碩士研究生及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經濟類等相關專業(yè)；

3.外語水平：大學英語六級；

4.工作經驗：5年以上戰(zhàn)略研究或人力資源行業(yè)工作經驗；

5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質要求：

1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關政策，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等專業(yè)知識，熟悉集團所處行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉本崗位所需業(yè)務流程； 

2.具有較強的學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力、團結合作的能力，一定的創(chuàng)新能力，較強的主動性和責任心；

3.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司

招聘部門：企業(yè)管理部

工作地點：北京

（1）主要職責描述：

1.參與推動集團戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行；

2.參與制定經營管理相關制度、指引文件；

3.根據(jù)成員單位經營數(shù)據(jù)，編寫生產經營分析報告；

4.負責填報國家有關部委及國家、市、地區(qū)等統(tǒng)計部門要求報送的各類統(tǒng)計報表；

5.對集團戰(zhàn)略性重點任務進行監(jiān)督落實，按里程碑節(jié)點進行信息收集與監(jiān)控。

（2）崗位任職資格:

1.年齡：35周歲及以下；

2.教育背景：大學本科及以上學歷；

3.工作經驗：3年以上相關工作經驗，具有財務相關經歷背景優(yōu)先考慮；

4.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力/素質要求：

1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉大型集團經營計劃管理工作； 

2.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調能力和文字表達能力，較好的數(shù)據(jù)分析和財務分析能力，較好的自我管理能力；

3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

上述三崗報名要求：

1.報名時間

自2022年4月2日至2022年4月29日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫

中智科技集團有限公司是中智集團的全資子公司，以科技創(chuàng)新和智力資本為兩大主業(yè)，充分依托中智集團在人力資源服務行業(yè)的領先優(yōu)勢，通過內涵式與外延式發(fā)展雙輪驅動，聚焦與人力資源主業(yè)相關度高、國家戰(zhàn)略高度關注的新興智力服務領域，應用新理念、新技術、新模式，整合社會優(yōu)質資源積極轉型發(fā)展開展職業(yè)教育、政企培訓、技術服務及科技服務等現(xiàn)代服務業(yè)。秉承“誠信、尊重、公正、專業(yè)”的服務精神，積極踐行社會責任，不斷追求卓越。促進教育產業(yè)、健康產業(yè)與信息產業(yè)深度融合，以智慧化的服務賦能客戶，提升人力資本價值，服務健康中國戰(zhàn)略。

因中智科技集團有限公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

招聘單位：中智科技集團有限公司

招聘部門：運營部

工作地點：北京

（1）主要職責描述：

1.負責公司戰(zhàn)略梳理分析及規(guī)劃，推動戰(zhàn)略計劃與目標建立，輸出戰(zhàn)略規(guī)劃報告；

2.負責公司發(fā)展模式、運營模式、商業(yè)模式、盈利模式等的研究及規(guī)劃；

3.負責指導和審核成員單位年度及中長期戰(zhàn)略計劃，實施績效考核指標的分解、追蹤與監(jiān)督實施；

4負責公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況及業(yè)務發(fā)展進行分析，對成員單位業(yè)務項目進行審查，把控風險點，及時評估糾偏。

5.根據(jù)公司十四五規(guī)劃，規(guī)劃產業(yè)投資布局、投資方向和發(fā)展計劃；

6.負責擬定投資相關的管理制度和投資管理流程的建立、健全及優(yōu)化；

7.負責牽頭執(zhí)行公司及成員單位的投資管理相關項目，進行可行性分析（包括回報分析、風險分析、組織設計投資方式、退出方式、合同條款等），起草立項報告提報公司投委會；

8.負責公司各類投資并購項目的考察、盡職調查和談判，強化項目管理，降低投資風險，建立與保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系等與投資相關的系列工作。

9.負責建立公司業(yè)務運營管理體系，對日常業(yè)務進行管理評估，提出改善建議；

10.負責建立業(yè)務運營監(jiān)督體系與監(jiān)控措施，及時進行業(yè)務風險預警；

11.負責各成員單位關鍵運營數(shù)據(jù)和指標的統(tǒng)計分析，提出經營業(yè)績改進建議；

12.負責研究國有企業(yè)深化改革的相關政策和重大問題，并提出改革方案并組織實施；

13.組織并落實上級領導交辦的其他事項。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：40周歲及以下；

2.教育背景：碩士研究生及以上學歷；

3.外語水平：大學英語四級；

4.工作經驗：8年及以上大中型企業(yè)相關工作經驗；

5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

（3）能力素質要求：

1.熟悉教育培訓、健康養(yǎng)老、技術貿易等行業(yè)相關政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉國有大中型企業(yè)規(guī)范化管理工作；

2.具有國有企業(yè)完成的負責投融資項目案例經驗，熟知國家法律法規(guī)政策，有較強的風險分析能力和風險防控意識；

3.戰(zhàn)略導向，具有較強的政策研究、分析研判能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的文字功底；

4.擅長業(yè)務體系搭建和資源整合，開拓創(chuàng)新意識和能力強；

5.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力。

招聘單位：中智科技集團有限公司北京分公司

工作地點：北京

（1）主要職責描述：

1.負責公司日常經營管理工作，保證經營目標的實現(xiàn)，完成各項考核指標；2.負責擬定公司年度計劃、中長期發(fā)展計劃并牽頭組織落實；3.負責拓展行業(yè)合作伙伴，共創(chuàng)雙贏可持續(xù)的合作模式；

4.負責與各政府部門合作，爭取政策支持及運營資源，協(xié)同發(fā)展客戶；5.負責公司內部管理機構設置、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和路徑等工作；

6.負責與科技集團其他兄弟團隊聯(lián)動，共同推進業(yè)務落地；7.完成上級單位和公司規(guī)定的其他事項。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：45周歲及以下；

2.教育背景：大學本科及以上學歷；

3.工作經驗：具有國央企工作經驗優(yōu)先。

（3）能力素質要求：

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持國企領導人員“20字”要求，政治堅定、誠信為本、具備良好的職業(yè)道德和高度的責任心；

2.具有區(qū)域高端客戶拓展、對接和市場維護經驗，具備一定的社會資源；

3.具備良好組織和協(xié)調能力，合同談判和簽約能力、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

4.具備較強的抗壓能力及學習能力，具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和良好的溝通協(xié)調能力。

招聘單位：中智科技集團有限公司深圳分公司

工作地點：深圳

（1）主要職責描述：

1.負責公司日常經營管理工作，保證經營目標的實現(xiàn)，完成各項考核指標；2.負責擬定公司年度計劃、中長期發(fā)展計劃并牽頭組織落實；3.負責拓展行業(yè)合作伙伴，共創(chuàng)雙贏可持續(xù)的合作模式；

4.負責與各政府部門合作，爭取政策支持及運營資源，協(xié)同發(fā)展客戶；5.負責公司內部管理機構設置、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和路徑等工作；

6.負責與科技集團其他兄弟團隊聯(lián)動，共同推進業(yè)務落地；7.完成上級單位和公司規(guī)定的其他事項。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：45周歲及以下；

2.教育背景：大學本科及以上學歷；

3.工作經驗：具有國央企工作經驗優(yōu)先。

（3）能力素質要求：

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持國企領導人員“20字”要求，政治堅定、誠信為本、具備良好的職業(yè)道德和高度的責任心；

2.具有區(qū)域高端客戶拓展、對接和市場維護經驗，具備一定的社會資源；

3.具備良好組織和協(xié)調能力，合同談判和簽約能力、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

4.具備較強的抗壓能力及學習能力，具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和良好的溝通協(xié)調能力。

招聘單位：中智科技集團有限公司醫(yī)療康養(yǎng)版塊成員單位

工作地點：上海、北京

（1）主要職責描述：

1.配合總經理負責公司研發(fā)部門產品、新渠道拓展等經營管理工作，保證經營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成上級單位下達的各項考核指標；

2.擬定分管工作年度計劃、中長期發(fā)展計劃并牽頭組織落實；

3.負責自主研發(fā)類產品的生產管理及供應商開發(fā)；

4.與醫(yī)療行業(yè)各政府部門合作，爭取政策支持及運營資源，拓展客戶；5.完成公司內部管理機構設置、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和路徑等；

6.與科技集團公司下屬其他成員單位聯(lián)動，共同推進業(yè)務落地；7.完成上級單位和公司規(guī)定的其他事項。

（2）崗位任職資格：

1.年齡：45周歲及以下；

2.教育背景：大學本科及以上學歷；

3.工作經驗：具有醫(yī)療、醫(yī)藥等企業(yè)相關工作經驗。

（3）能力素質要求：

1.政治堅定、誠信為本、具備良好的職業(yè)道德和高度的責任心；

2.熟悉國家醫(yī)療、藥品、器械相關政策，有渠道拓展相關經驗，具有醫(yī)療行業(yè)、藥企行業(yè)政府部門，醫(yī)療健康公司、醫(yī)療科技公司等工作經驗。有豐富業(yè)務拓展、用戶運營及產品相關經驗；

3.具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的合同談判和簽約能力、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

4.具備較強的抗壓能力及學習能力，具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和良好的溝通協(xié)調能力。

上述四崗報名要求：

1.報名時間

自2022年4月2日至2022年5月31日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱kjzhaopin@ciic.com.cn

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫

中智國際商務發(fā)展有限公司（以下簡稱“中智國際商務發(fā)展公司”）是中智集團的全資子公司，是中智集團國際業(yè)務板塊的重要組成。中智國際商務發(fā)展公司成立于2005年，主營業(yè)務包括出境服務、入境服務、商旅服務。自2007年開始，曾先后被法國、德國、瑞士、荷蘭、塞浦路斯等7個國家的駐華使館授權、中國主管部門批準，運營簽證中心。目前在全國9個城市設立27個簽證受理中心，為中國公民和常駐在華的外國人提供簽證申請服務。2020年，由中國外交部授權，中智集團出資設立并委托中智國際商務發(fā)展年公司運營管理的尼泊爾中國簽證申請服務中心成立（注冊名稱：中智尼泊爾有限公司）。為從尼泊爾赴華的申請者提供簽證和認證申請受理服務，尼泊爾中國簽證申請服務中心是中智簽證業(yè)務正式邁向海外的起點、是“走出去”的新突破，對在新起點上高質量服務中國特色大國外交大局具有重要戰(zhàn)略意義。

根據(jù)經營需要，面向社會公開招聘境外分支機構總經理，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

招聘單位：中智國際商務發(fā)展有限公司

工作地點：北京入職，外派尼泊爾

（1）主要職責描述：

1.全面管理尼泊爾公司的經營管理工作，統(tǒng)籌人員配置、客戶服務、經營分析、突發(fā)事件處理，為客戶提供高質量服務；

2.負責國有資產保值增值及保障境外分支機構的安全平穩(wěn)運行；

3.協(xié)助維護與駐在國主管機構和中國使領館關系；

4.協(xié)助公司其他境外項目投標工作；

5.完成上級單位交辦的其他事項。

（2）崗位任職資格：

1.教育背景：大學本科及以上學歷；

2.外語水平：英語可作為工作語言，聽說讀寫流利，勝任商務談判、文件合同審閱和高質量翻譯工作；

3.工作經驗：具備3年以上境外分支機構常駐管理經驗，具有項目管理、投資分析、經營測算經驗。

（3）能力素質要求：

1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關政策，具有出色的溝通能力、人際交往能力、解決復雜問題和突發(fā)事件的能力，具備在海外獨立開展工作的經驗和能力；

2.工作細致嚴謹、具備全局眼光和多維度統(tǒng)籌協(xié)調能力；

3.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力，能適應境外工作環(huán)境，可接受3-6年常駐外派（期間可回國休假）。

招聘單位：中智國際商務發(fā)展有限公司

工作地點：北京入職，外派南亞、東南亞國家

（1）主要職責描述：

1.負責新設境外分支機構（海外簽證中心）業(yè)務的管理，包括不僅限于前期競標、考察、選址、注冊、籌建等工作；

2.負責新設境外分支機構（海外簽證中心）的經營管理工作；

3.負責當?shù)貓F隊的招聘和人員管理；

4.協(xié)助維護當?shù)厥诡I館關系；

5.完成上級單位交辦的其他事項。

（2）崗位任職資格：

1.教育背景：大學本科及以上學歷；

2.外語水平：英語可作為工作語言，聽說讀寫流利，勝任商務談判、文件合同審閱和高質量翻譯工作；

3.工作經驗：具備3年以上境外分支機構常駐管理經驗，具有項目管理、投資分析、經營測算經驗。

（3）能力素質要求：

1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關政策，具有出色的溝通能力、人際交往能力、解決復雜問題和突發(fā)事件的能力，具備在海外獨立開展工作的經驗和能力；

2.工作細致嚴謹、具備全局眼光和多維度統(tǒng)籌協(xié)調能力；

3.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；

4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力，能適應境外工作環(huán)境，可接受3-6年常駐外派（期間可回國休假）。

上述二崗報名要求：

1.報名時間

自2022年4月2日至2022年6月30日

2.報名方式

應聘人員投遞簡歷至hr.biz@ciic.com.cn，須同時提交身份證、學歷證、學位證、語言證明、護照簽證頁、海外工作照片等相關資格證明掃描件，如為海外留學歸國人員，還須提供學歷學位認證書。

3.報名要求

報名人員應對提交信息或資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

4.聯(lián)系方式

電話：010-85359930

郵箱：hr.biz@ciic.com.cn