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戰(zhàn)略管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)宏觀政策和行業(yè)發(fā)展研究；

2、負(fù)責(zé)開展戰(zhàn)略分析，制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；

3、實(shí)施重點(diǎn)任務(wù)分解和進(jìn)度跟蹤；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施戰(zhàn)略性對(duì)外交流合作。

投資運(yùn)營(yíng)崗

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)投資研究，開展公司投資計(jì)劃管理；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施投資項(xiàng)目挖掘及論證、投資立項(xiàng)、投資項(xiàng)目實(shí)施、資本運(yùn)作和投后管理；

3、參與基金設(shè)立、募集、管理及投資等相關(guān)工作。

首席架構(gòu)師（智慧城市方向）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司智慧城市方向的體系、架構(gòu)、技術(shù)預(yù)研，規(guī)劃體系、架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展方向及實(shí)現(xiàn)路徑；

2、負(fù)責(zé)公司主要平臺(tái)與系統(tǒng)面向智慧城市總體架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)文檔；

3、積極了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃公司產(chǎn)品未來技術(shù)架構(gòu)方向，負(fù)責(zé)打造公司核心技術(shù)能力團(tuán)隊(duì)。

首席架構(gòu)師（大數(shù)據(jù)方向）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)方向的體系、架構(gòu)、技術(shù)預(yù)研，規(guī)劃體系、架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展方向及實(shí)現(xiàn)路徑；

2、負(fù)責(zé)公司主要平臺(tái)與系統(tǒng)面向大數(shù)據(jù)總體架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)文檔；

3、積極了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃公司產(chǎn)品未來技術(shù)架構(gòu)方向，負(fù)責(zé)打造公司核心技術(shù)能力團(tuán)隊(duì)。

信息安全管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司信息安全管理，制定信息安全標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)指引和流程，并監(jiān)督落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)組織開展公司信息系統(tǒng)的等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并持續(xù)跟蹤管理；

3、預(yù)防并組織處理信息安全事件，組織開展信息安全培訓(xùn)；

4、指導(dǎo)并監(jiān)督有關(guān)單位開展應(yīng)急演練；

5、參與信息化項(xiàng)目中的安全需求、方案的討論、制定，以及項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督以及上線驗(yàn)收工作；

6、指導(dǎo)、支撐和監(jiān)督各事業(yè)部、子公司開展信息安全管理工作；

7、負(fù)責(zé)跟蹤分析國內(nèi)外安全動(dòng)態(tài)，開展安全攻擊、防御及測(cè)試技術(shù)研究。

合規(guī)管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司規(guī)章制度體系和合規(guī)管理體系建設(shè)工作；

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司合規(guī)管理工作，制訂合規(guī)管理制度，組織開展合規(guī)培訓(xùn)、檢查、考核與評(píng)價(jià)；

3、負(fù)責(zé)開展公司重大事項(xiàng)合規(guī)審查及風(fēng)險(xiǎn)處置；

4、負(fù)責(zé)法務(wù)、合規(guī)等具體工作實(shí)施及合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)檔案管理。

審查調(diào)查崗

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司黨委管理的人員、公司管理的監(jiān)察對(duì)象有關(guān)問題線索的初步核實(shí)和立案審查調(diào)查工作，并提出處理建議；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)委有關(guān)問題線索的初步核實(shí)和審查調(diào)查工作；

3、依據(jù)審查調(diào)查情況，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，并督促整改；

4、負(fù)責(zé)移交案件的調(diào)查配合工作；

5、配合開展違規(guī)違紀(jì)違法案件發(fā)案規(guī)律、原因分析、防范對(duì)策以及相關(guān)政策法規(guī)研究工作。

系統(tǒng)架構(gòu)師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)代碼規(guī)范和開發(fā)流程；

3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的整體架構(gòu)工作，實(shí)施原型設(shè)計(jì)及部門核心功能的開發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施流程、 項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理。

軟件開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件全過程開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作，保證系統(tǒng)高性能、高可用運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助需求人員完成產(chǎn)品分析和開發(fā)工作。

測(cè)試工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境，編寫測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案；

2、負(fù)責(zé)參與需求分析并在開發(fā)全過程開展測(cè)試工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試問題進(jìn)行確認(rèn)定位，跟蹤解決相關(guān)測(cè)試問題，并輸出測(cè)試報(bào)告。

前端開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前端界面構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)交互設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線的前端界面維護(hù)、易用性改造、模塊化設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)前端開發(fā)實(shí)現(xiàn)工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)使用前端框架說明文檔的整理和培訓(xùn)。

交互設(shè)計(jì)師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，完成交互行為和功能改良等工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)整體方案，構(gòu)建和規(guī)范設(shè)計(jì)流程；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接開發(fā)人員完成產(chǎn)品視覺質(zhì)量設(shè)計(jì)目標(biāo)。

運(yùn)維工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成云服務(wù)及硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施，包括軟件運(yùn)行環(huán)境搭建、網(wǎng)絡(luò)配置、軟件安裝部署、系統(tǒng)初始化；

3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的升級(jí)維護(hù)、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份、性能調(diào)優(yōu)；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括向用戶提供咨詢、指導(dǎo).、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題；

5、負(fù)責(zé)按需參與用戶培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問。

解決方案工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)及市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)行業(yè)發(fā)展信息，編寫調(diào)研或分析報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析，能快速準(zhǔn)確理解需求，編寫需求分析資料；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案編寫，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的信息收集，支撐好市場(chǎng)拓展經(jīng)理，做好營(yíng)銷支撐工作，結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn)，為客戶提供合理的技術(shù)解決方案；

4、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，公司重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣，進(jìn)行產(chǎn)品演示并講解技術(shù)方案，客戶現(xiàn)場(chǎng)答疑；

5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)引導(dǎo)，技術(shù)方案編寫，標(biāo)后技術(shù)講解和技術(shù)答疑；

6、調(diào)度各級(jí)共享資源，協(xié)調(diào)市場(chǎng)人員做好商機(jī)轉(zhuǎn)換工作；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)營(yíng)部門及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和拓展經(jīng)理的培訓(xùn)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目實(shí)施人員開展工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、采購、溝通、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全過程管理；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，公司內(nèi)部、客戶以及第三方相關(guān)人員的協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行項(xiàng)目管理并對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收與交接工作。

系統(tǒng)架構(gòu)師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)代碼規(guī)范和開發(fā)流程；

3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的整體架構(gòu)工作，實(shí)施原型設(shè)計(jì)及部門核心功能的開發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施流程. 項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理。

軟件開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件全過程開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作，保證系統(tǒng)高性能、高可用運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助需求人員完成產(chǎn)品分析和開發(fā)工作。

信息安全工程師

招聘人數(shù)：10人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展信息安全管理體系建設(shè)技術(shù)部分；

2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常安全運(yùn)營(yíng)及監(jiān)測(cè)分析處置；

3、負(fù)責(zé)管理公司辦公網(wǎng)及電子政務(wù)外網(wǎng)安全策略更新及安全設(shè)備維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)等保測(cè)評(píng)、安全迎檢等工作；

5、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)急處置、風(fēng)險(xiǎn)排查等工作；

6、負(fù)責(zé)安全接入平臺(tái)的統(tǒng)籌管理及策略、資源調(diào)整工作；

7、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)性、突發(fā)性安全需求相關(guān)工作。

產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和管理。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和分析，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部管理，保證產(chǎn)品功能的順利實(shí)現(xiàn)以及時(shí)滿足市場(chǎng)需求。

4、配合制訂產(chǎn)品銷售策略，支持市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)。

5、參與用戶培訓(xùn)和實(shí)施。

軟件開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件全過程開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作，保證系統(tǒng)高性能、高可用運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助需求人員完成產(chǎn)品分析和開發(fā)工作。

前端開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前端界面構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)交互設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線的前端界面維護(hù)、易用性改造、模塊化設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)前端開發(fā)實(shí)現(xiàn)工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)使用前端框架說明文檔的整理和培訓(xùn)。

交互設(shè)計(jì)師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，完成交互行為和功能改良等工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)整體方案，構(gòu)建和規(guī)范設(shè)計(jì)流程；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接開發(fā)人員完成產(chǎn)品視覺質(zhì)量設(shè)計(jì)目標(biāo)。

運(yùn)維工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成云服務(wù)及硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施，包括軟件運(yùn)行環(huán)境搭建、網(wǎng)絡(luò)配置、軟件安裝部署、系統(tǒng)初始化；

3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的升級(jí)維護(hù)、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份、性能調(diào)優(yōu)；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題；

5、負(fù)責(zé)按需參與用戶培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問。