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在公務員面試中，大部分的考生可能關注的是在考場上能多說一些，內(nèi)容上能夠豐富一些。但是公務員面試中除答題內(nèi)容以外，外在形式也十分的重要，如面部表情、語言表達、邏輯等都會影響著考官對考生的印象，也會直接影響考官對我們答題內(nèi)容的接收。所以，在外在形式上，要達到三個基本要求，才能敲開考官的心扉，讓考官聆聽我們的答題內(nèi)容。

一是真誠的微笑。面試作答在形式上是一次十分嚴肅的考試，但在過程中是一次面對面交流的過程。情緒感染他人，面帶微笑，可以讓他人感受到我們的自信、從容，也可以通過直觀的微笑生動傳遞出快樂開心的情緒，從而感染到考官。所以，平常的答題訓練中，我們要學會微笑，可以嘗試面對全身鏡做微笑訓練，每天訓練5-10分鐘;其次可以在日常模擬考試中進行反復訓練。注意：微笑并不是要求全程微笑，可以在必要的時候轉(zhuǎn)換情緒。如講到問題時可以不用微笑。

二是流暢的表達。流暢的表達即是語言停頓把握有度，也是說話干脆利落、不拖音。在與考官或與其他考生交流的過程中，我們需要做到讓他人輕松且愉快地聽到我們所要傳遞的信息，這就需要做到表達流暢。語言的流暢度高，在于日常的詞語、句子、知識等積累的豐富程度。所以，考生在考前要做好日常積累，可以誦讀官方報道的文章、時政文件等等;在日常交流的過程中，也要注意表達的方式，可以請求朋友、家人做打斷提醒，逐漸養(yǎng)成習慣;再者，在答題訓練中做好錄音、視頻訓練，久久為功。

三是邏輯條理清晰。考試最重要的是與考官進行信息傳遞，而要精準傳遞就離不開邏輯、條理。一般來說，邏輯條理清晰，首先是需要較嫻熟地使用邏輯詞匯，如首先、其次、再次、最后等;其次是需要作答內(nèi)容要有邏輯關系，如談及做法是主體在前，通過什么方式落實問題，達到什么樣的效果，簡言之“主體+做法+效果”;再次是要點與要點之間要有邏輯，在作答時可以按照“由淺入深”、“由內(nèi)而外”、或是“由小見大”的邏輯進行陳述。

最后，中公教育告訴各位考生，在面試作答中要敲開考官的心扉，就要先做到微笑暖人心、表達暢人心、邏輯條理舒人心。