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【題目簡介】

應變能力是指人們處于突發(fā)情況的壓力下，能夠迅速反應，抓住問題關鍵，并快速合理有效地解決問題的能力。在日常工作中，經(jīng)常需要面對一些突發(fā)情況。如群眾矛盾糾紛，網(wǎng)絡輿情處理等。應急處突能力、群眾工作能力是習近平總書記提出的，年輕干部必須具備的七種能力中的兩項。接下來為大家梳理一下小技巧，以下面例題為例。

【作答技巧】

一、分析情況：(一)明確角色定位，對自我角色的定位以及其他主體的定位。自我角色定位表明后續(xù)事件處理的權責范圍是否符合實際情況。其他主體角色定位包含身份定位、判斷其重要性。(二)分析事件：對突發(fā)事件的分析，真實性、緊急性、嚴重性等方面的分析，并且提出相對應處理各項問題的原則。

二、確定問題：針對題目，找出題目中的主要矛盾和次要矛盾，在處理問題時注意輕重緩急，注意時效性、真實性，明確當前最急迫的問題是什么。

三、采取措施解決問題：將題干尋找到問題一一解決，(一)注意解決問題順序：在解決問題過程中，注意分清輕重緩急，主次矛盾。問題分為當前問題和長遠問題，在解決當下問題時，也需解決長遠問題。(二)注意矛盾主體：當突發(fā)事件自身無法解決時，往往需要借助自身身份，求助他人，需要多方合作解決。(三)問題假設需解決：對于題干中設定的問題提出多重假設，對于每種假設需要提出相應的處理辦法。

四、總結反思：(一)微觀：因個人原因所導致問題產生，可對個人就此次突發(fā)事件做出反思總結，此次事件帶來的教訓，避免下次再犯。(二)宏觀：從宏觀的角度思考如何避免類似事件的發(fā)生，例如后期的方案制定，管理機制設定，緊急預案的制定等。

【底層原則】

核心原則：先組織避險，后救險;先救人，后救物;先救災，后恢復。具體如下：

1、以人為本原則(救人第一)。2、應急效率原則(及時快速反應)。3、信息公開原則(及時透明，引導輿論)。4、協(xié)同聯(lián)動原則(統(tǒng)一領導，多方參與)。5、科學合法原則。