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2022國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn):解決超齡農(nóng)民工的后顧之憂

來(lái)自: 中公教育 ? ?時(shí)間:2022-6-8 08:33 ? ?云陽(yáng)人才網(wǎng)

熱點(diǎn)背景 

農(nóng)民工是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的主體,是推動(dòng)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)民工為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。可以說(shuō),城市發(fā)展更新的每一步,都飽含著農(nóng)民工的辛苦付出。對(duì)于超齡農(nóng)民工,告別建筑工地后,怎么轉(zhuǎn)型、如何保障未來(lái)的收入、如何養(yǎng)老,這些都成為亟需解決的現(xiàn)實(shí)課題。政府應(yīng)當(dāng)采取必要手段幫助好、解決好,農(nóng)民工們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,進(jìn)而著力維護(hù)好每一個(gè)人的勞動(dòng)保障權(quán)益。

 模擬試題 

目前超齡農(nóng)民工迫于生活壓力,依舊在工地一線承受高負(fù)荷、甚至高危險(xiǎn)的工種,讓我們倍感憂心,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銜?huì)如何解決。

參考答案

超齡農(nóng)民工,年齡雖超但是依舊堅(jiān)持在原本的崗位上和那些青壯年們干一樣的高強(qiáng)度的工作,這個(gè)場(chǎng)景看似尋常,但如果我們仔細(xì)觀察,就會(huì)發(fā)現(xiàn)超齡農(nóng)民工的工作境況讓人揪心,所以解決超齡農(nóng)民工問(wèn)題既是時(shí)代之需,也是政府精細(xì)化管理之要。

首先,著眼農(nóng)民工眼下現(xiàn)實(shí)生活之剛需。對(duì)于不少超齡農(nóng)民工來(lái)說(shuō),務(wù)工收入是家庭經(jīng)濟(jì)的唯一來(lái)源,所以一刀切是萬(wàn)萬(wàn)不可的。對(duì)于那些愿意發(fā)揮余熱的農(nóng)民工,身體條件允許的,不妨通過(guò)社工進(jìn)入工地、利用官媒等途徑將進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)型到安全系數(shù)更高的服務(wù)性、輔助型崗位比如餐飲后勤服務(wù)崗等。

其次,降低職業(yè)門檻,加強(qiáng)健康監(jiān)測(cè)。在一些對(duì)體力、能力要求相對(duì)較低的領(lǐng)域,可以適當(dāng)放寬限制,例如保潔、保安、倉(cāng)管等,同時(shí)加強(qiáng)健康監(jiān)測(cè),給超齡農(nóng)民工的身體健康提供一道防線。此外,倡導(dǎo)就近就業(yè),支持有意愿的超齡農(nóng)民工,就近從業(yè)。超齡農(nóng)民工有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn),也還有一定體力,各地管理政策當(dāng)留足緩沖期,讓超齡者累積的經(jīng)驗(yàn)與能力“緩釋”出來(lái),逐步退出勞動(dòng)一線,實(shí)現(xiàn)兩全其美的良好愿景。

最后,養(yǎng)老政策要提供兜底幫扶。超齡農(nóng)民工在本應(yīng)該安享晚年,老有所樂(lè),老有所養(yǎng)的年紀(jì),依舊不斷奮戰(zhàn)在一線崗位中。所以接下來(lái),要持續(xù)提升農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等保險(xiǎn)的覆蓋率,推動(dòng)放開外省戶籍靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的戶籍限制,有條件的地方可適當(dāng)提高政府對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

我認(rèn)為通過(guò)這樣多措并舉,相信能有效改善當(dāng)前這一問(wèn)題。

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